一、五月份的重点工作
(一)办公室
1、推进国有资产清查盘点工作。指导督促各内设机构,严格按照时间节点,完成相关任务;学习借鉴其他单位的经验和做法,梳理汇总清查盘点过程中发现的问题,尤其是需要请示或者协调解决的问题,必要时提请总经理办公会议研究。
2、协助做好总公司内设机构负责人聘任工作。
3、协助人事处、国有资产与后勤管理处拟定《后勤服务总公司在编人员分流和编外用工清退工作实施方案》,报请学校批准后实施。
4、做好总公司网页改版、管理和维护,加大宣传工作力度。
5、协助做好校园节能平台建设相关工作。
6、加强对出租商业门面房管理,配合国有资产与后勤管理处做好华运超市、文印中心及部分门面房的拍租工作和服务监管工作。
7、做好期中考试考卷印制、保密等工作和文印中心编外用工清理前期准备。
8、规范车辆运营管理。公派车辆需经总经理同意后,由办公室负责人登记后统一安排。
二、财务部
1、深入学习财务管理有关制度和法规,加强财务监督和核算,配合做好固定资产清查盘点工作,积极做好企业所得税年终汇算清缴报表填报工作。
2、进一步规范财务管理,完善报账手续,杜绝财务跑冒滴漏现象。常规支出报账,实行分管领导审核、主管领导审批办法;非常规一次性支出,500元以内,需提前汇报,经分管领导同意后总经理审批;500元—2000元之间,需分管领导与总经理通气后,总经理审批;2000元以上,一般需经总经理办公会议研究或公司领导集体同意后,总经理审批。
报账时,每张票据经手人、证明人要签字,必要时还要说明用途,汇总单要写清票据数;公司物资采购(小型建设、维修工程)项目,需经合理议标后,总经理方可审批。
3、督促指导各内设机构经常性做好应收账款回收工作,动态监控应收账款情况,摸清应收账款造成的原因。下一步,严格执行学校出台有关应收账款催收管理制度。
三、饮食服务中心
1、学生食堂防蝇、防虫工作。配备设备、安装纱门纱窗、加强卫生清理。
2、召开各食堂项目经理会议,根据季节变化,调整饭菜花色品种洗浴服务时间。
3、专人负责,核查设备资产情况。
4、根据毕业生回校参加论文答辩情况,适当增加饮食服务窗口。
5、制定毕业生离校饭卡退款等工作。
6、联合办公室、物业中心、安装维修中心、校医院等,认真完成省食药监局、省教育厅、省卫计委等2015年全省学校食堂食品安全与传染病防控专项监督检查相关任务。
7、做好二食堂新一轮招标前期准备工作。
四、环卫绿化中心
1、加大监管力度,召开监管现场会,按照托管合同和《监管任务通知书》的要求,对托管单位4月份的服务状况进行检查考核,5月5日上报考核结果。
2、加快校园树木、草坪的修剪进度,做到造型优美、合理通透,及时清除影响交通、行人的枝条。
3、清除东16楼周围的建筑垃圾、老65楼周围的积压垃圾,继续清除校园环卫死角。
4、在月底进行校园环卫绿化工作“满意度”调查,梳理存在影响校园环卫质量的问题(乱走、乱倾倒、乱堆放),学习外地管理先进经验,寻找解决问题的办法,提高托管单位服务质量。
五、物业服务中心
1、电风扇的检查、维修、更换。
2、茶炉的清理维修。
3、教室小广告的清理。
4、对外包单位进行考核性检查。
5、教学楼、实验楼卫生死角的清理、卫生间卫生的清理。
六、水电与安装维修中心
1、配合做好节能平台建设工作。
2、拟邀请凤阳供水公司对全校重点供水管网查漏。
3、做好高温来临前,学生公寓、教室空调供电准备工作。
4、加大对水电跑冒滴漏现象的巡查排查力度,发现问题及时妥善处理。
七、幼儿园
1、继续做好办园许可证申办工作,争取早日获取办园许可证。
2、加强对幼儿教师的思想教育与引导;
3、积极筹备六一庆祝活动。
4、精心组织好防震演练活动。
八、接待中心
1、加强员工的教育和培训,提高员工素质和服务水平。
2、做好内部挖潜,积极改善菜品。
3、做好硬件设施的检修。
4、加快外欠账款的回收工作
九、人力资源部
1、整理清查校本部及总公司编外用工人员的档案,针对超龄人员,及时通报有关单位,办理消退手续。
2、健全完善校本部及总公司编外员工的电子档案,做好工作移交准备。
3、积极配合做好各内设机构正式工分流和编外用工清理善后的工作。
十、采购服务中心
1、把2014年秋季的教材余款汇给供应商;
2、各供应商的春季教材发票已经到位,下一步等着财务部门同意后,尽快办理汇款手续;
3、做好今年4千多名毕业生教材费结算的前期准备工作
4、配合教务处做好下学期的教材征订工作,收集整理选修课的选修数量。
十一、校医院
1、继续加强医德医风建设,重新调整医德医风领导组成员,重新聘请医德医风监督员。
2、积极配合凤阳县疾控中心做好结核病防治的宣传工作,认真完成省厅2015年传染病防控专项督查检查任务。
3、做好离退休老同志出游的医疗救护工作。
4、配合做好太阳成官网幼儿园儿童体格检查工作。
5、督促做好X光机等仪器设备的招投标和购买工作。
6、进一步做好校医院科室布局调整,配合做好假期校医院维修改造前期准备工作。
二、下一步的工作要求
(一)坚守岗位,尽职尽责。
(二)转变理念,更新认识。
首先,上级交办的工作,不要推诿推脱,不能讨价还价,首先接过来再说。若属分内之事,理所当然努力做好;若是职责之外,积极联系当事部门,做好工作移交移办;若需配合,该派人派人,该出力出力。
其次,要树立团队意识,维护公司形象。一荣俱荣,一损俱损。要互帮互助,不要内斗,不要互相看不起,不服气。
再次,鼓励建言献策,集思广益,共谋发展,但是不能帮助出馊主意、歪主意甚至坏主意。
(三)讲求方法,巧用智慧,解决问题,推进工作。
做人要诚实正直,做事要务实灵活。若头即将撞上南墙,仍不知道拐弯;明知走进死胡同,依然不愿意回头,肯定不能誉为执着,只能称之为固执。学会用智慧的办法,创造性地解决问题,有效推进工作,才是有能力有水平的真正体现,为此,需要不懈努力。遇到问题不能束手无策,动不动就推给领导。要发挥参谋助手作用,让领导多做选择题,少做填空题。
(四)按照程序,讲求规则,依法办事。
(五)贯彻“三严三实”要求,不断加强作风建设。
2015年5月8日