为加强学院毕业生就业工作，促进2024届毕业生顺利落实就业去向，1月19日下午，管理学院在西辅楼204会议室召开2024届毕业生就业工作专题推进会，学院党政领导班子、全体辅导员参加会议，会议由院党委书记丁景良主持。
丁景良在听取就业联系人和各毕业班辅导员关于学院毕业生就业总体情况和各班级学生就业（实习）状况汇报后，分析并通报了学院今年毕业生就业创业工作面临的形势、困难和任务，就如何做好寒假前后毕业生就业工作提出四点工作要求。一是认清形势，提高站位，充分认识到就业工作在社会经济发展和学院办学中的地位和作用，增强做好就业工作的责任感和使命感；二是继续摸清底数，抢抓时机，分类指导，认真开展寒假就业“暖心”行动。要利用寒假期间，架起用人单位与毕业生信息互通的桥梁，积极为广大毕业生“送政策、送岗位、送信息、送温暖”；三是层层发动，多管齐下，落实就业工作家校联动机制。形成学院党政领导班子、辅导员、论文指导老师、学生骨干及学生家长共同参与的就业工作帮扶格局；四是严肃工作纪律，严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”要求，确保毕业生充分真实就业。
会上，就业联系人黄斐通报了学院2024届毕业生就业去向整体落实和征兵入伍工作进展情况。各毕业班辅导员逐一汇报了所带毕业生目前就业工作的进展、未就业学生基本情况以及就业工作存在的困难和问题，与会人员还就推进本科、研究生毕业生就业工作及征兵工作过程中遇到的新情况、新问题进行了研讨交流。（特约通讯员：江旭聪 摄影：黄斐 审核：丁景良）
