动物科学学院坚持立德树人根本任务，聚焦新生入学教育，把入学教育作为新生入校后的关键一步，以“五赋能五引领”为抓手，通过信念赋能、专业赋能、关怀赋能、心理赋能、骨干赋能，引领新生走好立志成才、归属融入、卓越发展、成长适应、责任担当的“第一步”，从理想信念、人文关怀、专业认知、心理健康、骨干培养五个维度，助力新生系好大学“第一粒扣子”。
一、信念赋能，引领新生走好立志成才“第一步”
通过信念赋能，引领新生树立立志成才的远大理想，对于帮助他们系好新学期、新阶段的“第一粒扣子”有重要意义。
学院通过举办新生开学典礼暨入学教育动员大会，教育引导新生树立远大理想，发扬“艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献”的安科精神，努力成长为“四能型”高级应用型人才，为推动畜牧兽医事业发展贡献自己的力量；通过开展军训关心慰问，教育引导新生在整齐的步伐中感悟人民军队听从指挥、纪律严明的光荣传统，在严格的训练中感悟国防意识和爱国主义情怀；通过入党启蒙教育，引导大学生赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神，以优异成绩和实际行动积极向党组织靠拢，激发青年大学生的爱党爱国热情。
二、关怀赋能，引领新生走好归属融入“第一步”
关怀赋能，立足新生对于学校新鲜事物的适应需求，开展多角度、全方位的教育引导、关怀帮助活动，帮助新生答疑解惑，快速融入大学生活。
迎新期间，学院党政领导、教师代表、全体辅导员及学生骨干都参与其中，热情为新生及家长提供指导和服务，让新生们在初入校门的那一刻就感受到热情与温暖；新生报到当日，通过召开新生家长座谈会，凝聚家校合作共识，发挥家校共育作用，携手帮助新生适应大学生活；新生入学次日，为了帮助新生了解学校和学院，新生辅导员召开了入学第一次班会并开展“游校园”活动，各班级通过交流破冰拉近了同学们之间的距离；为了解新生的生活状况和适应情况，学院党政领导深入学生宿舍看望新生，不仅让新生们感受到了学院的关怀和温暖，也增强了新生作为“动科学子”的认同感和归属感；学院还组织新生参加安全教育专题讲座，有效筑牢同学们的防诈意识和安全防线。
三、专业赋能，引领新生走好卓越发展“第一步”
专业赋能，立足引领新生在专业学习领域卓越发展，开展多种形式的新生专业认知教育和学涯规划指导，对于激发新生的专业认同感、归属感、自豪感，帮助新生做好学业和职业发展规划具有重要意义。
学院为开展新生学涯规划指导会和新老生交流会，辅导员围绕培养目标、课程设置、学科发展及就业方向等内容帮助新生们明晰职业生涯规划方向，优秀高年级学长学姐们以知识学习、科研竞赛、实习实践、志愿服务为主题作经验分享，帮助新生们明确学业规划和奋斗目标；通过组织新生参观实践教学基地和科研平台，帮助新生更好地了解学院的教学和科研环境，拓宽学科前沿视野，激发专业学习兴趣与热情。
四、心理赋能，引领新生走好成长适应“第一步”
心理赋能，立足角色转变，学院开展多层次、全方位的心理健康教育、团体辅导等新生适应性心理健康活动，帮助新生实现成长适应“软着陆”。
通过心理委员培训，帮助心理委员明确自身的使命和职责，发挥学生骨干在心理工作中的独特作用，提高各班心理委员的工作能力；通过开展新生适应主题班会，辅导员们解析新生常见的适应性问题以及调适和解决方法，有效消除了新生心中的迷茫与疑虑，增强了他们的心理调适能力与心理免疫力；学院还开展了覆盖全部新生班级的心理团体辅导活动，让新生们在轻松愉快的氛围中打破彼此间的陌生感，感受团体凝聚力，有助于新生更快融入新环境，以更为开放、信任、积极的心态适应大学生活。
五、骨干赋能，引领新生走好责任担当“第一步”。
骨干赋能，立足提升综合素养，学院积极开展班干部选举和学生干部培训，抓住学生干部培育关键期，以坚定理想信念、发挥引领作用和提升综合素养“三大法宝”锻造过硬学生干部队伍。
在班干部选举过程中，辅导员重点强调学生干部的职责和使命，教育引导班干部要坚定理想信念，承担责任使命，发挥榜样模范作用，以行动打造良好班风，凝聚班级力量，做好班级工作的“管理者”和“服务者”；学院各学生组织还开展了多种形式的新生干部素质能力提升专题培训，结合实际问题，引导学生干部正确处理学习和工作的关系，锻炼提升自身综合能力，以“传帮带”增强学生干部的思想政治素质、业务素质、团队执行力和凝聚力。
根据《动物科学学院2024级新生入学教育方案》，学院新生入学教育活动在新生入学前后全面展开，并将延续至本学期末，旨在通过一系列精心设计的入学教育活动，护航新生思想、学习、生活、情感和身心健康，为新生开启大学生活打下坚实的成长基础。（特约通讯员：王永芳 摄影：动科院各学生 审核：汤帅）
