就业是民生之本，在适合自身发展的岗位上就业是大学生成长之根，家庭的希望之源，社会和谐之基；大学生就业工作也事关学校生存与发展。动物科学学院以高度的责任感和使命感，把毕业生就业工作摆在特别突出的位置，坚定信心、迎难而上，以开阔的思路和务实的作风多措并举，扎实推进毕业生就业工作，努力实现了动物科学学院毕业生整体就业的良好态势。
一、毕业生就业率保持高水平，就业单位性质多样，地域分布广泛
近年来，动物科学学院多措并举，调动多方力量，扎实推进毕业生就业工作，就业率一直保持较高水平。截至2017年6月底，动物科学学院2017届毕业生初次就业率为96.7%。
在就业单位性质上，动物科学学院毕业生签约单位虽以畜牧兽医行业企业为主，但企业多以集团公司、产业链完整的外资企业、国有企业和大型民营企业为主；其次是市县级畜牧兽医主管部门；就业单位行业分布相对集中，主要在农牧行业；在就业地域上，分布全国各地，安徽省和长三角地区毕业生人数最多，就业层次较高，待遇好。
二、学院发布就业信息是毕业生获得就业机会的主渠道，毕业生就业满意度较高
根据毕业生问卷调查和相关座谈会了解，毕业生获取就业信息是通过学院发布的各种就业信息，毕业生对来源于学院的就业信息关注度高，真实性和可信赖性强。受访毕业生初次就业月薪主体为6000-10000元，用人单位对学院2017届毕业生的总体累计满意度达到94.3%，在职业道德、知识结构、工作能力的具体维度评价水平均较高，尤其是职业道德最高。
三、考研录取率连续三年不断上升
动物科学学院2017届共有毕业生315人，106人被浙江大学、南京农业大学、西北农林科技大学、中国农科院等高等院校和科研院所录取为硕士研究生，录取比率占到2017届毕业生总数的33.65%，再创辉煌。多年来，动物科学学院狠抓学风建设，营造了浓厚的考研氛围，人才培养质量持续稳步提升，考研率不断攀升，呈现出良好的发展态势。
综上所述，动物科学学院2017年毕业生就业率保持高位、毕业生自身及用人单位满意度高，整体就业质量处于较高水平。
2017年，我们认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实2017届全国高校毕业生就业创业工作视频会议精神，积极应对压力和迎接挑战、抓住机遇努力开拓，进一步拓宽就业渠道，推进创新创业教育，强化指导服务，加强困难群体帮扶，为在校学生提供更加精准、专业的指导与服务，促进动物科学学院毕业生就业质量稳步提升。
