为进一步做好2018届毕业生就业工作，财经学院于3月6日下午在学院会议室召开就业工作领导组会议，学院就业工作领导组成员、2018届毕业班班主任参加会议，会议由党总支书记骆海邦主持。
会议传达了校申报创新创业全国50强工作布置会议精神，与会人员就如何进一步做好2018届毕业生就业工作进行了研讨。骆海邦就做好今年的毕业生就业工作提出以下要求：一是思想上高度重视，不断健全就业工作责任机制，落实好就业工作部署；二是积极开拓毕业生就业市场，引进优质用人单位来校招聘毕业生；三是毕业班班主任充分动员毕业生主动寻找就业岗位，并做好就业指导服务工作；四是做好建档立卡毕业生和就业困难毕业生的就业工作；五是抓好就业信息库建设，指导学生规范就业协议书的填写；六是做好安全就业工作，加强教育指导，防范不安全因素的发生。
党总支副书记张传德对毕业班负责老师如何做好2018届毕业生就业工作提出如下要求：一是有计划、有目标做好本班毕业生就业工作；二是分类指导，跟踪服务，全程做好毕业生的就业指导服务工作；三是发挥校友、教师等就业资源，为毕业生推荐就业岗位；四是牢记安全底线，稳定有序推动就业工作。
副院长郝世绵提出，毕业班班主任老师要及时引导学生转变思想观念，主动抓住就业机会；学院要发动论文指导老师积极参与到就业工作中来，发挥论文指导老师的积极作用。
副院长金怀玉认为，毕业班班主任要及时消解毕业生的顾虑，做好经常性的思想工作；与论文指导老师及时沟通，共同做好毕业生就业工作；为考研达线学生提供调剂信息，指导学生顺利通过研究生复试。
会上，辅导员贾卫东通报了校就业联系人的有关会议精神，介绍了学院2018届毕业生的总体情况。（特约通讯员：许欣）
